Sindcomerciários toma a frente em defesa dos companheiros desempregados da empresa makro

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Montes Claros e Região se solidariza com os Comerciários dispensados do Makro Atacadista, supermercado que recentemente surpreendeu a todos e fechou as portas de sua unidade na cidade de Montes Claros. Na sexta-feira (11/06) uma equipe da central do Makro esteve na cidade, anunciando de última hora aos trabalhadores que a empresa estava encerrando suas atividades naquele exato momento, levando muitos empregados a passarem por mal estar e lamento pelo emprego perdido.

Também surpreendido com a decisão da empresa, o Sindcomerciários presta solidariedade aos Companheiros agora desempregados, colocando-se à disposição para auxiliá-los dentro das nossas possibilidades. Agendamos todas as homologações e estamos fazendo conferência minuciosa de todos os acertos realizados, sobretudo daqueles empregados que possuem estabilidade provisória, como são o caso das gestantes, acidentados, membros eleitos de CIPA.

No ano de 2014 o Sindicato ingressou com Ação Coletiva de Cumprimento contra a empresa, por não aplicarem o percentual de reajuste da categoria aos seus empregados, o que fez com que os seus salários ficassem defasados. A empresa em contrapartida entrou com recursos, ainda que a Justiça do Trabalho venha confirmando as alegações do sindicato, tendo já duas decisões favoráveis no processo. A ação tramita na 2ª Vara do Trabalho de Montes Claros sob o número 01191-77.2014.503.0100 e atualmente está em recurso no TST, ultima instância, que deve confirmar as duas decisões favoráveis aos trabalhadores.

Importante frisar que a ação segue seu curso normal, sobretudo por tratar-se de empresa de grande porte e que possui outras unidades em pleno funcionamento no território nacional, inclusive em nosso Estado. O Departamento Jurídico coloca-se também à disposição para quaisquer esclarecimentos acerca do processo.

O Sindcomerciários está tomando nota de todos os nomes e contatos dos trabalhadores para que, em caso de decisão favorável, os nomeie na ação e possam receber os valores dos reajustes salariais, sendo estes determinados pelo Tribunal.